なぜ「船員職安法」が経営に必要なのか？昨今、労働人口の減少により、あらゆる業種において人手不足が深刻化しております。人材を採用する際には、法令の規定を無視して、あるいは知らずに「このくらいなら大丈夫だろう」との認識で採用してしまい、後で事業停止や罰則等、重大なペナルティが科せられる可能性も否定できません。自社を法令違反から守り、優秀な人材を適切な方法で確保するための重要な戦略であると考えられます。

「船員法」という法律、ご存じでしょうか。一般の方にはなかなかなじみのない法律だと思います。でも法律の名称に「船員」とつくことから、なんとなく「船乗りさんに関する法律なのかな？」といったイメージがわく方は多いのではないでしょうか。もちろんそれはその通りなのですが、大海原を航海する船の中って、陸上で生活している時とはまったくちがう生活となることがありますね。実際どんな規定があるのか、少しだけ深掘りしてみましょう。